Приказ о предоставлении отпуска работникам. Форма Т-6а

Приказ о предоставлении отпуска работникам – это документ, в котором отображается информация распорядительного характера о предоставлении отпуска группе лиц, являющихся сотрудниками предприятия (организации). Приказ имеет единую форму Т-6а, утвержденную Госкомстатом РФ. А также код по ОКУД 0301019. Документ применяется с целью учета отпусков, предоставляемым сотрудникам предприятия согласно действующему законодательству, коллективным договорам, внутренним нормативным актам организаций, а также трудовым договорам.

Основными сведениями, содержащимися в приказе, являются:

  • наименование предприятия (организации) согласно учредительным документам;
  • номер приказа и дата его составления;
  • фамилия, имя, отчество, табельные номера сотрудников, отправляющихся в отпуск;
  • наименование структурного подразделения, в котором они работают, а также их должности (профессии);
  • информация об отпуске: вид, за какой период работы, количество календарных дней, даты начала и окончания;
  • основание предоставления отпуска.

Ответственным за составление приказа является сотрудник отдела кадров предприятия или другое уполномоченное на это лицо. Так же, как и в случае составления приказа по форме Т-6, необходимо обратить особое внимание на срок, который отработали на предприятии новые сотрудники. Он должен составлять не менее шести месяцев. Сотрудник отдела кадров при заполнении формы Т-6а должен учитывать то, что некоторые категории сотрудников (например, женщины до и после декрета) имеют право на отпуск до истечения полугодичного срока. Приказ подписывается руководителем предприятия (организации), а также самими сотрудниками, которым предоставляется отпуск, после того, как они ознакомлены с документом.

AttachmentSize
Скачать бланк приказа о предоставлении отпуска работникам. Форма Т-6а40.5 KB