Справка с места работы

Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) с целью подтверждения факта занимаемой им должности на протяжении определенного периода времени, а также получения соответствующей заработной платы. Справка может быть затребована органами государственной власти, местного самоуправления, а также иными структурами для разных целей. Например, посольство иностранного государства может запросить документ в процессе рассмотрения вопроса предоставления визы.

Справка с места работы предоставляется сотруднику после подачи им письменного заявления на протяжении трех рабочих дней. Это правило регламентируется ст. 62 Трудового кодекса РФ. Форма справки с места работы – произвольная и составляется на листе формата А4 или фирменном бланке организации. Ее текст может содержать разный объем информации, в зависимости от того, куда и с какой целью она подается, поэтому сотрудник, подавая заявление на выдачу документа, должен указать в нем адрес и цель предоставления.

Не смотря на произвольность формы документа, справка должна содержать ряд обязательных реквизитов: полное наименование адресата (в некоторых случаях наименование адресата указывают в конце документа); наименование, номер, дата и место составления документа; основной текст; подпись руководителя организации, печать.

AttachmentSize
Скачать образец справки с места работы28.5 KB