Приказ о поощрении работника. Форма Т-11

Приказ о поощрении работника. Форма Т-11 – это документ, необходимость составления которого возникает в случае материального поощрения сотрудника предприятия (организации). Приказ составляется в единой для всех форме, которая утверждена действующим законодательством РФ и имеет код по ОКУД 0301026.

Основанием для оформления приказа является решение руководства предприятия (организации) о материальном поощрении сотрудника за определенные успехи в трудовой деятельности. Форма Т-11 содержит следующие реквизиты:

• наименование организации;
• номер и дата документа;
• фамилия, имя, отчество сотрудника, в отношении которого оставляется приказ, его табельный номер;
• наименование профессии, структурного подразделения, в котором работает награждаемый;
• мотив, сумма и основание поощрения.

Реквизит «в сумме ___ руб. ___ коп.» может быть исключен из формы приказа относительно всех видов поощрений, кроме случаев, когда сотруднику выписывается денежное вознаграждение (премия) (приказ о премировании работника). Документ визируется руководителем предприятия или уполномоченным им на это лицом. После составления и подписания приказа сотрудник, в отношении которого он составлен, должен быть ознакомлен с текстом документа под расписку. Приказ является основой для внесения соответствующей подтверждающей записи в трудовую книжку сотрудника.