Приказ о предоставлении отпуска работникам. Форма Т-6а
Приказ о предоставлении отпуска работникам – это документ, в котором отображается информация распорядительного характера о предоставлении отпуска группе лиц, являющихся сотрудниками предприятия (организации). Приказ имеет единую форму Т-6а, утвержденную Госкомстатом РФ. А также код по ОКУД 0301019. Документ применяется с целью учета отпусков, предоставляемым сотрудникам предприятия согласно действующему законодательству, коллективным договорам, внутренним нормативным актам организаций, а также трудовым договорам.
Основными сведениями, содержащимися в приказе, являются:
- наименование предприятия (организации) согласно учредительным документам;
- номер приказа и дата его составления;
- фамилия, имя, отчество, табельные номера сотрудников, отправляющихся в отпуск;
- наименование структурного подразделения, в котором они работают, а также их должности (профессии);
- информация об отпуске: вид, за какой период работы, количество календарных дней, даты начала и окончания;
- основание предоставления отпуска.
Ответственным за составление приказа является сотрудник отдела кадров предприятия или другое уполномоченное на это лицо. Так же, как и в случае составления приказа по форме Т-6, необходимо обратить особое внимание на срок, который отработали на предприятии новые сотрудники. Он должен составлять не менее шести месяцев. Сотрудник отдела кадров при заполнении формы Т-6а должен учитывать то, что некоторые категории сотрудников (например, женщины до и после декрета) имеют право на отпуск до истечения полугодичного срока. Приказ подписывается руководителем предприятия (организации), а также самими сотрудниками, которым предоставляется отпуск, после того, как они ознакомлены с документом.
Вложение | Размер |
---|---|
Скачать бланк приказа о предоставлении отпуска работникам. Форма Т-6а | 40.5 КБ |