Положение об аттестации

Положение об аттестации – это документ, предусматривающий правила проведения аттестации персонала на предприятии (организации). В большинстве случаев основу положения составляют нормы постановления № 470/267 ГКНТ СССР если они не противоречат действующим нормам Трудового кодекса РФ.

Строгих правил, а также требований к проведению аттестации, регламентированных ТК России не существует. В положении следует отобразить следующую информацию:

• требования к квалификации сотрудников предприятия;
• перечень должностей, подлежащих аттестации;
• порядок формирования аттестационной комиссии, ее состав;
• регламент проведения плановых и внеплановых аттестаций;
• методы, применяемые при проведении аттестации;
• порядок оформления результатов проведения аттестации (составление протокола аттестационной комиссии).

Составление регламента проведения аттестации – это процесс, к которому необходимо подойти с особой тщательностью и вниманием. Чем четче он прописан, тем менее вероятность того, что сотрудники могут оспорить результаты аттестации в суде в случае возникновения споров или недоразумений.

Положение об аттестации подлежит рассмотрению и утверждению руководителем предприятия (организации). Это правило регламентировано ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ. Сотрудники организации, которые уже состоят в ее штате, а также вновь принятые, должны быть ознакомлены с утвержденным положением под роспись.