Характеристика с места работы

Характеристика с места работы обычно составляется по запросу самого сотрудника организации. Документ выдается для предоставления по требованию различных органов, в том числе государственных, сторонних организаций, или по месту запроса. Данная характеристика выдается для различных целей. Она может потребоваться для получения сотрудником кредита или для его поступления в высшее учебное заведение. Также, помимо бытовых целей, характеристика может потребоваться для решения вопросов, которые связаны с принятием решения в отношении сотрудника. Это могут быть решения, которые принимает государственный орган: выдача лицензий и разрешений, применение меры воздействия в виде награждения или порицания.

Исходя из цели составления, характеристики подразделяются на характеристики сотрудника для применения в организации, и характеристики, предоставляемые в различные сторонние организации и используемые вне организации.

Производственная характеристика также может называться характеристикой с места работы, но может отличаться от нее по структуре и содержанию. Характеристика, которая требуется сотруднику для предоставления в полицию или суд, является сложнейшей для составления среди всех видов характеристик. Этот фактор должны учитывать работники кадровых отделов организаций.