Приказ о поощрении работников. Форма Т-11а

Приказ о поощрении работников. Форма Т-11а – это документ, который составляется в случае решения руководства предприятия (организации) о поощрении сотрудников за успехи в трудовой деятельности. Документ служит также для учета поощрений. Приказ имеет унифицированную форму, код по ОКУД 0301027, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г.

Форма Т-11а включает в себя следующие реквизиты:

• полное наименование предприятия (организации) согласно учредительным документам;
• номер документа и дата его составления;
• мотив поощрения;
• вид поощрения (благодарность, премия, ценный подарок, др.);
• фамилии, имена, отчество сотрудников, в отношении которых составляется приказ, а также их табельные номера, структурные подразделения, в которых они работают, должность, сумма поощрения (в случае выдачи премии). Все эти данные в приказе отображаются в табличной форме. В случае, когда в качестве поощрения не выступают денежные средства, графа «сумма, руб.» может быть исключена из документа.

Основой для составления приказа является представление руководителя структурного подразделения, в котором сотрудники осуществляют свою трудовую деятельность. Приказ по форме Т-11а, также как и приказ по форме Т-11, составляется сотрудником отела кадров предприятия и подлежит подписанию его руководителем или иным уполномоченным на то лицом. После ознакомления с документом, сотрудники обязаны поставить свои подписи в соответствующих графах. Приказ является основанием дл внесения записей о поощрениях в трудовые книжки сотрудников.