Представление о переводе на другую работу

Представление о переводе на другую работу – это документ, содержащий характеристику наемного работника при переводе его на другую должность у одного и того же работодателя. При составлении представления моет быть использован бланк формы, имеющий код по ОКУД 0282141 или произвольно составленный документ с использованием фирменного бланка предприятия (организации) или стандартного листа А4.

Обязательными данными, которые должны быть отображены в представлении, являются:

• полное наименование организации согласно учредительным документам;
• дата составления и регистрационный номер документа;
• фамилия, имя, отчество сотрудника, которого переводят на другую работу;
• его должность, место и стаж работы;
• награды и другие поощрения за выполняемую работу на прежнем месте работы;
• периоды, на протяжении которых сотрудник выполнял работу на данном предприятии (организации);
• характеристики трудовой деятельности работника, которые являются основой для его поступления на новую должность.

Представление визируется руководителем предприятия (организации), его начальником отдела кадров и главным бухгалтером. Если предприятие является структурным подразделением компании, документ подписывается высшим органом управления, и в него также заносятся данные о решении аттестационной комиссии и решения вышестоящего подразделения с указанием ФИО, должностей и подписей ответственных лиц. На осонове представления издается приказ о переводе на другую работу.