Кадровые документы, сгруппированные по характеру применения:

Документы, утверждающие штатное расписание на предприятии (организации), помогающие сотруднику отдела кадров осуществлять кадровое планирование и учет, а также содержащие информацию об уровне квалификации, образовании, специальности наемных работников:

Справка о северных надбавках – это документ о размере надбавки к заработной плате, который выдается лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера или районах, приравненных к ним. Северная надбавка – это процент увеличения дохода наемного сотрудника, который начисляется с целью компенсации дополнительных затрат труда и расходов, обусловленных выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

Академическая справка – это документ, подтверждающий то, что студент учебного заведения изучил некоторое количество определенных дисциплин. Академическая справка выдается лицам, которые были отчислены с первого или второго курса учебного заведения, а также по требованию учащегося на основе его письменного заявления. Вся информация, предусмотренная формой справки, вносится таким же образом, как и заполнение приложения к диплому.

Справка о составе семьи – это документ, подтверждающий количество членов семьи зарегистрированных на одной жилплощади. Документ имеет унифицированную форму №9 и является выпиской из домовой книги, которая выдается сотрудником ЖЭК или паспортного стола. Справка может быть затребована различными организациями и учреждениями для разных целей, поэтому она может быть выписана без указания конкретного адресата, по требованию.

Справка о составе семьи содержит следующие данные:

Медицинская справка по форме 086/у – документ, подтверждающий общее состояние здоровья абитуриентов всех учебных заведений, а также соискателей работы при поступлении на новое рабочее место. Справка является обязательной и выдается медицинским учреждением по месту жительства, работы или учебы лица, которому ее выдают.

Медицинская справка на школьника, отъезжающего в пионерский лагерь. Форма 079/у – это документ, который содержит информацию о состоянии здоровья ребенка школьного возраста, который отправляется на оздоровление в санаторно-курортное учреждение для детей. Справка имеет унифицированную форму 079/у, утвержденную Министерством здравоохранения РФ.

Справка N 025 /у-ГС. Паспорт здоровья – это документ, который выдается государственному гражданскому служащему РФ или муниципальному служащему медицинским учреждением и содержит заключение о его общем состоянии здоровья, а также о наличии и отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязательств. Паспорт оформляется согласно порядку прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. №984н.

Справка №001-ГС/у – это заключение медицинского учреждения, которое состоит в том, лицо, поступающее на государственную или муниципальную службу РФ, не имеет заболеваний, препятствующих ее прохождению. Документ также может удостоверять тот факт, что данное лицо имеет такого рода заболевания, соответственно не может нести службу. Справка носит обязательный характер, она имеет унифицированную форму, которая утверждена Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 г. №984н. Документ является неотъемлемым приложением вышеупомянутого приказа.

Справка с места работы родителя – это документ, подтверждающий место работы одного из родителей ребенка, который выдается работодателем и содержит информацию о том, что пособие при рождении или отпуск по уходу за ребенком не назначались. Документ применяется в случае, если оба родителя находятся в трудовых отношениях с работодателями. В случае, когда один из них безработный, пособие при рождении ребенка и отпуск по уходу за ним назначаются и выплачиваются тому родителю, кто является наемным сотрудником предприятия (организации).

Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) с целью подтверждения факта занимаемой им должности на протяжении определенного периода времени, а также получения соответствующей заработной платы. Справка может быть затребована органами государственной власти, местного самоуправления, а также иными структурами для разных целей. Например, посольство иностранного государства может запросить документ в процессе рассмотрения вопроса предоставления визы.

Pages