Расчетно-платежная ведомость – это документ, применяемый при расчете и выплате заработной платы сотрудникам предприятия (организации). Документ имеет единую форму Т-49, утвержденную Госкомстатом России, а также код по ОКУД 0301009.

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда – документ, согласно которому ведется учет использованного рабочего времени сотрудником предприятия (организации) с целью расчета заработной платы и составления статистического отчета. Документ имеет унифицированную форму Т-12, регламентированную действующим законодательством РФ и код по ОКУД 0301007.

Аттестационный лист – это документ, содержащий важные сведения о профессиональных качествах сотрудника, полученных в ходе аттестации. Единой формы аттестационного листа законодательством не предусмотрено, поэтому каждое предприятие (организация) составляет его в произвольной форме на фирменном бланке, исходя из собственных потребностей. Форма и содержание документа зависят от целей проведения аттестации (например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия профессиональных качеств и навыков сотрудника занимаемой должности).

График аттестации – это документ, в котором содержится информация о сотрудниках, подлежащих аттестации, а также сроки ее проведения. Разработкой графика аттестации могут заниматься разные сотрудники предприятия (организации), в зависимости от распоряжения руководства. Документ составляется до начала календарного года и является приложением к Положению о проведении аттестации. 

Подготовительные мероприятия для составления графика аттестации заключаются в: